군산시 산하 출자·출연기관 군산시 산하 주요 출자·출연기관의 수장과 핵심 간부진이 임기 만료와 중도 사임 등으로 잇따라 교체될 예정이어서 이 자리를 채울 후임 인선에 관심이 쏠리고 있다. 이번 인선이 전문성과 현장 경험을 갖춘 ‘적임자 발탁’으로 이어질지, 선거·정치적 이해관계에 따른 ‘보은 인사’로 흘러 정치적 논란을 낳을지를 가르는 시험대가 될 전망이다. 12일 군산시에 따르면 군산문화관광재단을 비롯해 군산먹거리통합지원센터, 군산시상권활성화재단의 대표와 사무국장 교체 등 조직 정비가 진행되고 있다. 가장 관심이 쏠리는 곳은 군산문화관광재단이다. 전임 대표이사가 지난 1월 시의회 인사청문회 후 자진 사퇴하면서 공석이던 대표이사 자리는 6월부터 진행된 공개모집을 통해 후임자가 선정됐다. 한국관광공사 1급 출신인 이 인사는 오는 9월 군산시의회 인사청문회를 앞두고 있다 바다이야기 게임장 . 군산먹거리통합지원센터도 센터장 교체가 불가피해졌다. 8월 말 임기만료를 앞두고 있던 센터장이 최근 중도 퇴사하면서 후임자 채용절차에 들어갔다. 군산시상권활성화재단 역시 지난 4월 사무국장이 퇴사한 이후 자리가 비어 있어 조만간 후임자 공모가 진행될 것으로 전망된다. 관건은 후임 인선의 방향이다. 이들 기관은 문화·관광, 먹거리, 지역상권, 에너지 등 시민생활과 지역경제에 직결된 업무를 맡고 있는 만큼, 전문성과 현장 경험을 갖춘 인물을 선발해야 조직 경쟁력을 높일 수 있다. 이에 지역사회에서는 공개모집이라는 형식보다 실제 선발과정에서 전문성과 경력, 업무수행능력 등을 얼마나 엄격하게 검증하는지가 중요하다는 목소리가 나온다. 손오공릴게임 선거 과정에서의 공로를 이유로 측근이나 선거공신을 배치하는 ‘보은인사’나 특정인을 염두에 둔 ‘위인설관’식 인사가 반복돼서는 안 된다는 것이다. 서동수 군산시의장은 “산하기관의 수장과 핵심 간부진 교체가 잇따르면서 조직 쇄신의 기회가 마련된 만큼 이번 인선이 어느 때보다 중요하다”며 “공모절차를 거쳤다는 이유만으로 공정성이 확보되는 것은 아닌 만큼 전문성과 현장경험, 도덕성을 갖춘 인물인지 철저히 검증해야 한다”고 지적했다. 이어 “특정인을 위한 맞춤형 인사가 아니라 시민 누구나 납득할 수 있는 공정한 경쟁을 통해 적임자를 뽑아야 한다”며 “산하기관 인사가 보은인사 논란으로 이어지지 않도록 인선 과정부터 투명하게 공개해야 한다”고 강조했다. 유재임 참여자치군산시민연대 사무국장은 “출자·출연기관장과 간부직이 보은인사로 채워지면 조직의 전문성이 떨어지고 결국 그 피해는 시민들에게 돌아간다”며 “투명한 공모기준과 철저한 검증을 통해 실질적으로 기관을 이끌 수 있는 인물이 발탁돼야 한다”고 말했다. 하게 검증하는지가