" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202608/12/552800-DFCyhMg/29712rcsy.jpg" data-org-width="1080" dmcf-mid="P2DSZjtWOk" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202608/12/552800-DFCyhMg/29712rcsy.jpg" width="658"> ▲ 플랜트건설노조와 포스코가 11일 오후 전남 광양 포스코 인재창조원 백운교육센터에서 단체교섭 상견례를 했다. <플랜트건설노조> 황금성나비 포스코 원청이 협력사·공급사 하청노동자에 이어 플랜트건설 노동자와도 교섭을 시작한다. 플랜트건설노조(위원장 이주안)와 포스코는 11일 오후 전남 광양 포스코 인재창조원 백운교육센터에서 단체교섭 상견례를 했다. 일용직 하청노동자와 대형 발주사 간 교섭 상견례다. 이날 상견례에는 이주안 위원장을 포함한 교섭위원 6명과 김선욱 포스코 상무 등 6명의 임원과 담당 책임자가 참석했다. 양쪽은 이날 상견례에서 향후 교섭 일정과 진행 방향 등을 공유했다. 구체적인 교섭 요구안은 오는 26일 교섭에서 전달한다. 플랜트건설노조는 포스코가 발주자로서 공사기간과 공사비, 작업방식, 안전관리 등 현장 노동조건에 영향을 미치는 권한을 행사하는 원청 사용자로서 교섭에 나설 것을 요구해 왔다. 황금성릴게임추천 이 위원장은 "하청노동자와 대형 발주사가 직접 대화하는 첫걸음"이라며 "원청교섭으로 안전과 고용 등 현장 노동자들의 노동조건을 개선하는 계기가 되길 기대한다"고 전했다. 한편 이날 금속노련 포스코 협력사·공급사노조연대도 포스코와 단체교섭을 진행했다. 상견례 후 진행된 첫 교섭이다. 이날 교섭에서는 본격적으로 노사 교섭 준칙과 교섭 의제, 요구안을 놓고 상호 의견을 나눴다. 차기 교섭은 25일 진행한다. 포스코 원·하청 교섭은 개정 노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 시행 이후 금속노련 포스코 협력사·공급사노조연대의 교섭 요구로 시작됐다. 포스코는 교섭요구 사실을 공고했다. 교섭은 이후 교섭단위 분리 신청이 잇따르면서 지연됐다. 분리 신청이 인용되면서 포스코 하청 교섭단위는 3개로 정리됐다. 금속노련 포스코 협력사·공급사노조연대와 금속노조 포스코지회는 상급단체별로, 플랜트건설노조는 업무 특성에 따라 교섭단위가 분리됐다. ns-serif;